Работа в Орифлэйм
Здравствуйте! Меня зовут Ганина Татьяна.
Приглашаю вас в нашу команду быстрорастущих лидеров Орифлэйм.
Мы работаем, не выходя из дома, совмещая этот бизнес со своей основной работой.
Ответьте сначала себе на несколько вопросов:1. Вы хотите пользоваться косметикой Орифлэйм без посредников, экономя от 18% - 70% на распродажах, получать постоянно подарки? 2. Смогли бы выделить от часа в день для работы в Интернете, чтобы иметь дополнительный заработок? 3. Хотели бы вы научиться профессионально делать макияж, продлить молодость кожи, узнать все тонкости как можно увеличить эффективность любого косметического продукта? |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Так же вы будете иметь доступ на официальный сайт компании (просматривать, как строится ваша структура, смотреть ежедневно, как увеличивается ваш доход), участвовать в закрытых распродажах для консультантов до 80% (2-3 раза в каталог). Мы все знаем Орифлэйм, как Компанию прямых продаж. Какие ассоциации возникают при слове Орифлэйм и консультант? Это – каталоги, беготня, распространение, навязывание, приставание и т.д. Это все есть, но это Прошлый Век. Современные женщины не хотят этим заниматься, поэтому Орифлэйм будет перерождаться. Руководство Орифлэйм уже сейчас делает ставку не на продавцов, а на потребителей. Об этом свидетельствуют многочисленные акции с подарками и лозунг "Каталог Орифлэйм в каждую семью". А это значит, что у консультантов-продавцов будет становиться все меньше и меньше клиентов, потому что все будут подписаны и смогут приобретать косметику себе со скидкой непосредственно у Компании со склада.
Наш электронный каталог
Вы наверняка заметили, как много стало консультантов Орифлэйм и этот факт многих останавливает в их желании регистрироваться в Компанию. НО так ли это плохо?!! Да, сейчас много женщин регистрируется в Орифлэйм, но так же много и уходит после получения подарков!!! Почему?
Потому что это потребители, их ничего не держит в Компании, они же могут потом снова зарегистрироваться под новую акцию, снова получить подарки и снова благополучно забыть про Орифлэйм. Так как же удержать таких людей в Компании? Ответ прост: зарплатой, доходом, деньгами, признанием!!! Скажите, если бы вы получали зарплату в Орифлэйм, вы бы ушли? НЕТ. Если вы вышли на уровень директора с доходом 1000$, вы уйдете из Компании? НЕТ! А ведь как приятно на вопрос: «Где ты работаешь?», ответить: «Я Независимый Директор Компании Орифлэйм!!!» А на вопрос: «Чем занимаешься?», ответить: «Интернет-маркетингом в рамках сотрудничества с Компанией Орифлэйм» (я так всегда отвечаю, мне очень нравятся нестандартные решения и нравиться интриговать людей). Так какой же он консультант Нового Века? У современного консультанта главный инструмент работы, не сумка с косметикой и каталогами, а НОУТБУК или ПК, не пачка листовок в руках на перекрестке, а ИНТЕРНЕТ, не телефонная книжка, а Социальные Сети. ИНТЕРНЕТ. Это слово многим не дает покоя, все больше людей начинают понимать какой огромный потенциал в нем содержится, с каждым днем все больше пользователей в Интернет.
ИНТЕРНЕТ – это идеальный выход для жителей из небольших городов, ведь часто можно услышать: «Я живу в поселке, у нас тут каждый второй консультант». Это идеальный выход для женщин, которые не могут часто и надолго выходить из дома, например для мамочек. Это идеальный выход, просто для в-меру ленивых, ведь не зря говорят: «Лень – это двигатель прогресса». Я тоже немного ленива: мне лень стоять на улице и раздавать листовки; мне лень делать 50 звонков в день; мне лень ездить на встречи с потенциальными кандидатами, потому что это минимум три-четыре часа в день; мне лень каждый день, каждому кандидату целый час рассказывать одно и тоже; лень работать и приглашать одной. Лень! Но есть лень деструктивная, а есть созидательная, у меня была последняя. Поэтому и была создана эта система – приглашения через интернет на бизнес в Орифлэйм. Главный принцип этой системы: «Простота залог Успеха».
Самая главная цель была достигнута: я хотела, что бы мои действия были настолько просты, чтобы их мог повторить любой человек (при желании, конечно). Многим не хватает именно желания, самодисциплины и целеустремленности. Но появились активные люди и система заработала. В самом начале я лично приглашала больше новичков, чем вся моя группа вместе взятая, сейчас ситуация переменилась. Нет, я не стала меньше работать (вдруг кто-то так подумает). И так будет у каждого, кто активно работает. Представьте, что вам надо скатить огромный камень с горы. Для начала вам надо камень раскачать, и этот процесс занимает большую часть ваших усилий. Но когда камень шевельнулся и покатился – ВСЕ, вам за ним не угнаться и его движение уже не требует от вас никаких усилий. Так и здесь, главное набраться терпения и запустить процесс, а дальше ваша группа будет расти как снежный ком.
Наверняка многие задаются вопросом, откуда деньги, если нет продаж. Сначала уточним некоторые моменты. Наш доход зависит от созданного группового товарооборота, т.е. чем больше этот товарооборот, тем больше наш доход. Значит, наша цель создать этот товарооборот и чем больше, тем лучше. Как создается этот самый товарооборот, если нет продаж? Продаж нет, но каждая женщина пользуется косметикой и средствами гигиены и она их где-то покупает, и мы договариваемся, что все это покупать будем в Орифлэйм, тем более что после регистрации в Компании мы имеем скидку 18% на весь ассортимент и назовем это ЛИЧНОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ.
Мы не продавцы, мы покупатели, нам нравиться косметика Орифлэйм и мы покупаем ее для своего личного пользования. Это и есть основная идея, мы все пользуемся косметикой, мы все покупаем средства личной гигиены, а если мы станем постоянными покупателями Орифлэйм и пригласим еще несколько человек делать то же самое, Компания нас осыплет золотом. И это не фигура речи, Компания действительно очень щедра на вознаграждения:
Это и подарки по многочисленным акциям (вы покупаете то, что вам и так надо, а вам за это еще и подарок). Мелочь, а Приятно!
Это и банкеты директоров и путешествия в разные страны два раза в год (за счет Компании).
Не каждый работодатель оплатит отпуск своим сотрудникам за границей в пятизвездочном отеле.
Это и Дорогостоящие подарки за работу: от телефонов, ноутбуков и золотых украшений до машин и квартир. Вам на фирме дарят такие подарки за вашу работу? Что!? У вас только штрафная система в подарок и еще вычитают недостачи из зарплаты!? Делайте выводы. Это наша жизнь и только.
ВАЖНО!! ВСЕ МОИ НОВИЧКИ, которых нахожу я, БУДУТ ПОДПИСЫВАТЬСЯ мной УЖЕ ПОД ВАС. ПОЭТОМУ ЧЕМ РАНЬШЕ ВЫ ПРИМИТЕ РЕШЕНИЕ, ТЕМ БЫСТРЕЕ У ВАС БУДЕТ СТРОИТЬСЯ СТРУКТУРА!
Если Вы хотите получать доболнительную информацию от Орифлейм подпишитесь на нашу рассылку.
Рекомендация: Ганина Татьяна
Приглашаю в нашу команду, чтоб иметь:
- Пожизненный дисконт
- Бесплатную косметику и дополнительный доход
- Строить Онлайн карьеру не выходя из дома, совмещая с основной работой и воспитанием детишек! ВАЖНО! При заполнении анкеты в графе кто вам порекомендовал, напишите Татьяна Ганина.
УДАЧНОГО ДНЯ, ОТЛИЧНОГО НАСТРОЕНИЯ!
ЖДУ ВАШЕГО РЕШЕНИЯ
Мои контактные данные:
скайп: tatyhka24
e-mail : taty-gan@mail.ru
телефон: 8-987-454-60-48
зеркало сайта на JastClick : Моя страница